資格支援
「初年度残業0時間運動」「会社負担で資格の学校に通える制度」「豊富な資格手当」など、シン建工業は資格取得のための支援が充実しています！
手厚いサポートで無理なく国家資格を取得できます
資格取得モデルケース
入社１年目
社外研修等で社会人としての基礎や専門知識を学ぶ。ＯＪＴで実務の基礎を学ぶ。
※初年度残業0運動で無理なく新しい環境に慣れよう
入社２～３年目
働きながら２級施工管理技士の資格取得を目指す。
※会社負担、就業時間中に週に１回資格の学校へ行ける制度を活用しよう
入社４年目
１級施工管理技士の資格取得に挑戦。指定学科以外でも最短４年で１級の資格保持者に！
入社１０年目
仕事の幅がグっと広がり、一人前の施工管理技士として活躍！