本文へ移動

新卒採用

TOPICS

2021卒 インターンシップ募集

2021卒
1DAY INTERNSHIP

建築・土木現場インターンシップ募集!
 
シン建工業株式会社では、施工管理者の仕事を体験できる1DAYインターンシップを開催します。
建築・土木の基礎工程・コツを学ぶことができ、業界への理解が深まる貴重な機会です!
 
お申込み、お問い合わせはお気軽にご連絡ください。

シン建工業について

埼玉の未来を建てる建設会社
シン建工業は、こんな会社です。
 
1973年の創業。今では社員数は約100名、うち40名程度が建設部門で働いています。特徴のひとつが社名に含まれるカタカナの「シン」の文字。真、心、親、 身、新、伸、進、信など、たくさんの想いが込められています。事業の柱はいまのところ4つ。インフラ等公共事業を中心とした「土木工事」。地域のニーズを読み、未来のこの街に必要なものを提案する「建築工事」。住宅のリフォームや建て替えを担う「リニューアル」。そして、自らが運営管理する「介護事業」。ニーズが高まりつづける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の経営基盤は非常に堅調に推移。強固な財務基盤をもとに、これからさらに新しい事業にチャレンジする可能性も多々あります。創業以来変わらないのは、地元埼玉に貢献したいという想い。事業による地域貢献の他、地元の小学校に観察池や相撲の土俵を寄贈するといった活動もおこなっています。
社員はみんな、埼玉が大好きです。
 
シン建工業で働くほとんどのメンバーは、埼玉県に縁のある人たち。「全国転勤のある大手ではなく、地元埼玉に貢献できる会社で働きたい」と、当社を選んでくれました。施工実績の多くが埼玉の建物であるというだけじゃなく、この街に必要なものを自らの力で提案することができる。依頼を受けて工事を担当する建設業ではなく、この街のニーズを読み自分のアイデアで街づくりに貢献する建設サービス業であるという点が、大きなモチベーションとなっています。
 
これから仲間になってくれるあなたが、会社の未来、そして埼玉の未来をけん引し活躍してくれる日を、私たち社員は心待ちにしています。

働く環境について

環境改善のための仕組みづくりを行うことで働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。

働きやすい環境作りのための制度

●昼食補助制度
●誕生日プレゼント制度
●社屋内禁煙
●退職金制度
●社員旅行(海外)
●創立記念パーティー
●借上社宅制度

成長のための制度も充実

●OJT研修
●OFF-JT研修
●ビジネスマナー研修
●ISO研修
●資格講習の費用負担
●書籍の購入費補助

ゼロから手に職をつける
専門知識ゼロの方のための研修フロー
TOPへ戻る